Door Twents Fonds Voor Vakmanschap IKBINDR
Twente bruist. Nieuwe technologie, slimme innovaties, groeiende bedrijven. Maar… ook openstaande vacatures die maar niet ingevuld raken. Is dit herkenbaar voor jou als ondernemer? Je bent niet de enige. De wereld verandert razendsnel — en als werkgever móét je mee. Gelukkig is er iets wat jouw bedrijf niet alleen aantrekkelijker maakt voor talent, maar ook zorgt dat jouw huidige mensen met plezier blijven leren en groeien: Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
Waarom je vandaag nog wilt investeren in scholing
Natuurlijk zijn jouw mensen zijn goed in wat ze doen. Maar weet je wat nog wenselijker is? Werknemers die niet alleen goed zijn, maar ook goed blijven. Die meegroeien met jouw bedrijf, die energie halen door nieuwe kennis te vergaren en die weten: mijn werkgever investeert in mij. Dat voelt goed voor medewerkers. En dat werkt beter. Dat is een feit.
In deze krappe arbeidsmarkt is het simpel: stilstand is achteruitgang. Als je mensen geen ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, lopen ze weg naar een werkgever die dat wél biedt. Of erger nog: ze blijven, maar haken langzaam af. En dat wil je niet.
Slimmer groeien = samen groeien
Met IKBINDR wordt investeren in ontwikkeling makkelijker dan ooit. Je hoeft het niet alleen te doen. Als werkgever in Twente kun je ambassadeur worden van IKBINDR en kunnen jouw medewerkers zich laten bijscholen of omscholen met een scholingscheque voor 50% voor de scholingskosten. De andere 50% betaal jij als werkgever. Samen bieden we hiermee nieuwe perspectieven en geven we nét dat extra zetje om werkgeluk te blijven voelen. Goed voor je werknemers. En zeker goed voor het bedrijf!
Ambassadeur worden = aantrekkelijker zijn
Wist je dat bedrijven die LLO actief omarmen, aantrekkelijker zijn voor nieuw talent? Dat is goud waard. Als ambassadeur van IKBINDR laat je zien dat je gelooft in mensen en bijdraagt aan een arbeidsfitte regio. Je maakt het verschil. En dat voelt niet alleen goed, dat straal je als onderneming dan ook uit. Denk: sterke employer branding, loyale medewerkers en meer zichtbaarheid voor jouw bedrijf. Win-win-win.
De voordelen van LLO op een rijtje:
• Je vergroot de inzetbaarheid van je medewerkers
• Je maakt je bedrijf aantrekkelijker voor nieuw talent
• Je vult vacatures sneller én slimmer in
• Je draagt bij aan een toekomstbestendige regio
• Je krijgt ondersteuning via scholingscheques – dus: financieel interessant!
Vandaag starten is morgen al winst boeken
Dus, wat let je? Laat vandaag nog zien dat jij staat voor groei, ontwikkeling en werkplezier. En een woest aantrekkelijke werkgever bent.
👉 Ga naar ikbindr.nl, ontdek de mogelijkheden en word vandaag nog ambassadeur van Leven Lang Ontwikkelen. Want wie investeert in scholing van mensen, krijgt er zoveel meer voor terug!
