Door Twents Fonds Voor Vakmanschap IKBINDR
Werkgevers, laten we eerlijk zijn: de arbeidsmarkt is krap, de vacatures stapelen zich op, en het vinden van het juiste talent is niet altijd even makkelijk. Ook zorgen nieuwe technologische ontwikkelingen ervoor dat bestaande medewerkers moeten worden bijgeschoold. Hoe kunnen wij jou als werkgever hiermee helpen?
Leven Lang Ontwikkelen (LLO) is het antwoord. En het mooie is: het kan jouw bedrijf écht verder helpen én het is makkelijker dan je denkt!
Wij zetten de voordelen graag even voor je op een rij:
• Je hebt medewerkers die meegroeien met de veranderingen in de markt. De technologie verandert snel net zoals de eisen van de arbeidsmarkt. Door je medewerkers doorlopend te trainen, zorg je ervoor dat ze up-to-date blijven en beter kunnen inspelen op de nieuwe ontwikkelingen.
• Je vergroot de kans op het invullen van vacatures. Het opleiden van je huidige team kan net het verschil maken om openstaande posities te vullen. En wie weet, misschien blijkt de medewerker die nu nog in een andere functie zit, jouw volgende topper voor die moeilijke vacature! Ook zorgt scholing voor doorstroom en specialisme, waardoor je voor andere functies weer nieuwe mensen kunt aannemen die nog aan het begin staan van hun ontwikkeling.
• Je verhoogt de medewerkerstevredenheid. Mensen vinden het fijn om te groeien. Door te investeren in hun ontwikkeling, vergroot je niet alleen hun vaardigheden, maar ook hun loyaliteit en motivatie. En dat betekent minder personeelsverloop, wat op de lange termijn kosten bespaart. Bovendien blijkt uit onderzoek dat scholing mensen een goed gevoel geeft waardoor ze ook meer energie en werkgeluk ervaren.
• LLO leidt tot een toekomstbestendig bedrijf. Het is simpel: als jij investeert in je medewerkers, investeer je tegelijkertijd in de toekomst van je bedrijf. Bedrijven die investeren in LLO blijven relevant, concurreren beter, en zijn wendbaarder in een snel veranderende wereld.
Hoe kom je in actie?
Nou, dat is helemaal niet zo moeilijk! Als werkgever in de regio Twente, kun je kosteloos aansluiten bij IKBINDR, een platform dat ondernemers in Twente met elkaar verbindt om samen te werken aan een arbeidsfitte regio.
En hier komt het mooiste deel: als je je aansluit als IKBINDR ambassadeur, krijg je de mogelijkheid om samen te investeren in medewerkers die je op wilt leiden. Wij dragen namelijk 50% van de kosten voor een scholing die een medewerker volgt bij.*
Jij investeert, wij investeren mee! Het is een win-winsituatie voor iedereen.
Word vandaag nog IKBINDR ambassadeur
Geef jouw medewerkers de kans om zich te ontwikkelen, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor de toekomst van je bedrijf. Meld je nu aan, en maak samen met andere bedrijven in Twente echte impact!
Samen staan we sterker. Samen zorgen we voor een arbeidsfitte regio!
Aanmelden doe je hier: https://www.ikbindr.nl/zakelijk of via ikbindr@twentsfondsvoorvakmanschap.nl. Wij sturen je dan graag meer informatie.
* de criteria voor het aanvragen van een bijdrage (een scholingscheque) zijn terug te vinden op de website.
