De deurwaarderswereld is volop in beweging. Wet- en regelgeving neemt toe, dossiers worden complexer en opdrachtgevers vragen om snelheid én maatwerk. Tegen die achtergrond bundelen Kroep Steghuis Gerechtsdeurwaarders en Ikink Bekman Incasso en Gerechtsdeurwaarders vanaf dit jaar hun krachten. Samen gaan zij verder onder de naam Kroep Steghuis Ikink Gerechtsdeurwaarders & Incasso.
Beide kantoren delen al jaren dezelfde mentaliteit: nuchter Twents vakmanschap, korte lijnen en oog voor zowel de juridische
als de menselijke kant van een zaak. Door de fusie ontstaat een organisatie met twee vestigingen, zes gerechtsdeurwaarders en
een brede groep ervaren professionals, actief in Oost-Nederland en de Euregio. Voor opdrachtgevers blijft de manier van werken
vertrouwd, terwijl de slagkracht en expertise toenemen.
Aanvullende specialismen
Volgens Martijn Steghuis, sinds 1997 actief in de deurwaardersbranche, vullen de kantoren elkaar goed aan. ‘Wij werken veel voor advocaten en houden ons vooral bezig met de ambtelijke praktijk: beslag- en executietrajecten, het uitvoeren van ambtshandelingen en het sparren over strategie.’
‘Bij Ikink Bekman ligt de focus traditioneel meer op incasso en servicegericht werken voor mkb en advocatuur’, vult Gerrit-Jan Bekman aan, die al ruim dertig jaar in het vak zit. ‘Wij zijn dag en nacht bereikbaar voor opdrachtgevers en denken actief mee. Dat geldt ook voor euregionale dossiers, bijvoorbeeld voor Duitse banken, advocaten, mkb-bedrijven en ziekenhuizen met vorderingen in Nederland.’
Die combinatie zorgt ervoor dat opdrachtgevers bij één partij terechtkunnen voor het hele traject. ‘Van incasso tot gerechtelijke procedure en executie’, zegt Martijn. ‘Zeker bij huurzaken is dat een voordeel: wij kunnen het volledige proces verzorgen, zonder dat er altijd een advocaat nodig is.’
Persoonlijke aandacht
Door samen te gaan, ontstaat een grotere organisatie met meer kennis en capaciteit en een uitgebreidere backoffice. Dat is belangrijk in een vakgebied waar de eisen blijven toenemen. ‘Het helpt ons om zaken goed te blijven organiseren en kwaliteit te borgen’, zegt Gerrit-Jan. ‘Maar voor de klant verandert de beleving niet: korte lijnen en vaste contactpersonen blijven.’
Met zes gerechtsdeurwaarders behoort het nieuwe kantoor straks tot de grotere spelers in de regio. Opvallend is ook de aandacht voor opleiding en doorstroom, in een sector waar het aantal nieuwe instromers de afgelopen jaren sterk is afgenomen.
Jong talent
Beide kantoren investeren bewust in jonge mensen. Martijn: ‘Cas is achttien en zit in het eerste jaar van de deurwaardersopleiding. Hij woont hier om de hoek en meldde zich zelf, omdat hij het vak kende uit verhalen. Dat zie je niet vaak meer.’
Ook Marieke, die sinds september onderdeel is van het team, volgt de opleiding tot gerechtsdeurwaarder aan de Hogeschool Utrecht, de enige plek in Nederland waar dit kan. Zij zit in haar laatste jaar. ‘Marieke benadrukt vaak hoe veelzijdig het beroep is’, vertelt Gerrit-Jan. ‘Het is juridisch inhoudelijk, maar je werkt ook continu met mensen. Dat beeld van de deurwaarder als ‘boeman’ klopt simpelweg niet.’
Volgens beiden is het essentieel om jong talent aan het vak te blijven binden. ‘Het ambt zal altijd nodig blijven’, zegt Martijn. ‘Maar dan moet je wel blijven investeren in opleiding en begeleiding.’
Toekomstgericht
Naast incasso en ambtelijke werkzaamheden groeit ook de rol van bewindvoering. Kroep Steghuis begeleidt momenteel al zo’n honderd mensen die hun financiën niet zelfstandig kunnen beheren, bijvoorbeeld door dementie, niet-aangeboren hersenletsel of problematische schulden.
Met de fusie verstevigen Kroep Steghuis en Ikink Bekman hun positie in Oost-Nederland en de Euregio. Wat blijft is de Twentse manier van werken: direct schakelen, meedenken en oplossingsgericht handelen. Wat erbij komt is meer kennis, capaciteit en continuïteit voor de toekomst.
